Vivre ici – Karine Escobar et Christelle Eugoné du Tiers Lieu “Chez Louis” à Nissan Lez Enserune

Vivre ici – Karine Escobar et Christelle Eugoné du Tiers Lieu “Chez Louis” à Nissan Lez Enserune

Diffusion : jeudi 22 décembre 2022 à 08h30 et 12h30

Animateur : Jean-Pierre Fonollosa

Invitées : Karine Escobar, Coordinatrice et Responsable du Tiers Lieu “Chez Louis” à l’EHPAD Louis Fonoll de la Croix Rouge Française et Christelle Eugoné, participante depuis les 1ères actions dans ce Tiers Lieu basé à Nissan-lez-Enserune.

 

Ce nouvel espace socio-culturel « chez Louis » est une possibilité supplémentaire pour les habitants de la Domitienne (y compris de la résidence) de se rencontrer autrement dans un lieu différent et pour faire des choses inhabituelles.

Son originalité : il est situé au coeur de l’EHPAD Louis Fonoll Croix Rouge Française et il a vocation de rendre l’EHPAD visible par tous, en même temps qu’il fait entrer un souffle de vie et de lien dans un endroit habituellement tenu à l’écart.
Tout est prétexte à la rencontre ; nous essayons néanmoins de promouvoir le mieux manger (paniers bio bimensuels fournis par croix rouge insertion), le prendre soin de soi (écologie intérieure :
conférences et pratiques du qi gong, sophrologie, biodanza, yoga assis, yoga du rire, comment survivre en pleine nature, … ), le mieux vivre ensemble (ateliers mélangeant les publics), l’inclusion numérique (des ateliers numériques portés par France Services) ; nous envisageons la création d’un jardin potager partagé avec les jeunes mineurs non accompagnés résidents sur le village orienté sur une pratique agricole respectueuse de l’environnement et favorisant la biodiversité,… Est également à l’étude, l’implantation d’une micro crèche.
Nos premières actions ont débuté et ont mélangé « la vie de dehors et de dedans ».
• Des paniers bio et locaux
• Des conférences suivies d’atelier et… d’apéro !
• Des séances d’activités mieux-être (Biodanza, qi gong, …)
• Vide grenier au profit des résidents
Résultats enthousiasmants
• Une fréquentation régulière et mixte : villages alentours, résidents de l’EHPAD, salariés,
hommes & femmes, de 20 à 102 ans, de catégories socio professionnelles diverses.
Prochaines étapes
• Constituer un comité de gouvernance avec des familles de résidents, des habitants de la
communauté de commune, des élus, des salariés et… des résidents
Cette possibilité offerte aux résidents de pouvoir faire comme « avant », et de participer au même
titre que tous à des activités de « l’extérieur » a quelques mois pour prendre vie et ne pas rester
seulement des mots ; alors, il pourra être reproduit sur d’autres EHPAD. Quel défi !
Toutes les bonnes volontés et les bonnes idées trouveront leur place pour lancer la dynamique de
cette nouvelle place du village.

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